Campus du repreneuriat

Soyez outillé pour faciliter le transfert d'entreprise

Maîtrisez les étapes clés du transfert, comprenez les enjeux humains et orientez les entrepreneurs vers les bonnes ressources, au bon moment. Cette formation est uniquement pour les conseillers en développement économique.

Campus du repreneuriat

En partenariat, Repreneuriat Québec et Familles en affaires – HEC Montréal lancent une formation nationale gratuite spécialement conçue pour les conseillers en développement économique. Son objectif : les outiller pour accompagner efficacement les entrepreneurs dans le processus de transfert d’entreprise, un moment charnière et complexe.

À travers une combinaison d’ateliers virtuels et en présentiel, cette formation couvre les étapes clés du transfert ainsi que les enjeux humains, fiscaux et juridiques, tout en mettant un accent particulier sur les PME de moins de 20 employés – véritable colonne vertébrale du tissu économique québécois.

Pensée pour s’adapter à la réalité des professionnels de terrain, la formation est offerte à plusieurs reprises sur deux ans, permettant ainsi une grande flexibilité.

Objectifs de la formation

Le Campus du repreneuriat a pour ambition de renforcer la capacité d’action des conseillers en développement économique face aux défis du transfert d’entreprise. À travers une approche progressive et adaptée aux réalités du terrain, la formation vise à :

Clarifier les étapes du processus de transfert, qu’il soit familial, interne, externe, collectif ou mixte, et permettre aux conseillers d’en maîtriser les aspects fondamentaux.
Mieux comprendre les enjeux humains, juridiques, fiscaux et financiers qui influencent la réussite d’un transfert.
Orienter les entrepreneurs vers les bons outils, ressources et experts, au bon moment, selon leur profil et leur projet.
Adapter son accompagnement à la diversité des situations, notamment dans le contexte des PME de moins de 20 employés, qui représentent la majorité des entreprises québécoises.
Développer une posture proactive, stratégique et bienveillante, au service de la pérennité des entreprises et de la vitalité économique régionale.

En somme, la formation permet aux conseillers de devenir des acteurs de première ligne, capables d’offrir un accompagnement pertinent, humain et structuré tout au long du parcours de transfert.

Une formation en trois niveaux progressifs

Pensée pour s’adapter à la réalité des professionnels de terrain, la formation est offerte à plusieurs reprises sur deux ans, permettant ainsi une grande flexibilité. Cette formation se décline en trois niveaux schématisés ci-dessous.

Intro

Mise à niveau des connaissances

Ce niveau d’introduction, facultatif mais fortement recommandé, permet aux participants d’harmoniser leurs connaissances de base sur le repreneuriat. À travers une capsule vidéo synthétique et un questionnaire d’autoévaluation, chacun peut situer ses acquis, identifier ses besoins et orienter son parcours de formation de manière personnalisée.

Développer sa capacité d’intervention

Conçu pour les conseillers appelés à intervenir directement auprès des entrepreneurs, ce niveau propose cinq ateliers virtuels et trois ateliers en présentiel. Il permet d’acquérir des compétences concrètes pour accompagner efficacement les entrepreneurs, en tenant compte des différentes réalités de transfert (familial, interne, externe, collectif, mixte, etc.). Offerts à plusieurs reprises sur deux ans, les ateliers s’adaptent aux contraintes professionnelles des participants tout en favorisant les échanges et la mise en pratique à partir de cas concrets.

Approfondir son expertise

Destiné aux conseillers désirant bonifier leur rôle d’accompagnateur stratégique, ce niveau explore des enjeux complexes liés à la gouvernance, à la transition des rôles, à la dynamique humaine et à la gestion du changement. Il vise à renforcer l’impact des conseillers dans les transferts d’entreprise plus délicats, notamment ceux impliquant plusieurs parties prenantes ou une transformation organisationnelle importante.

	Introduction	Niveau 1	Niveau 2
Thématique	Mise à niveau des connaissances	Développer sa capacité d’intervention	Approfondir son expertise
Public cible	Conseillers en développement économique	Conseillers en développement économique	Conseillers en développement économique qui ont déjà complété le niveau 1
Format		Ateliers virtuels et présentiels sur inscription	Ateliers virtuels et présentiels sur inscription
Tarif	Gratuit	Gratuit	Gratuit

Introduction	Thématique : Mise à niveau des connaissances Public cible : Conseillers en développement économique Format : Tarif : Gratuit
Niveau 1	Thématique : Développer sa capacité d’intervention Public cible : Conseillers en développement économique Format : Ateliers virtuels et présentiels sur inscription Tarif : Gratuit
Niveau 2	Thématique : Approfondir son expertise Public cible : Conseillers en développement économique qui ont déjà complété le niveau 1 Format : Ateliers virtuels et présentiels sur inscription Tarif : Gratuit

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